立德樹人 學生為本

社科學院推出學生畢業(yè)就業(yè)工作十項措施

清華新聞網(wǎng)3月12日電 當前正處新冠肺炎疫情防控的特殊時期，清華大學高度重視學生畢業(yè)就業(yè)工作，專門出臺《因應(yīng)疫情防控工作的學生畢業(yè)工作方案》，強調(diào)加強畢業(yè)指導，拓寬就業(yè)渠道，全力做好學生畢業(yè)就業(yè)工作。社科學院積極響應(yīng)學校號召，多次召開黨政聯(lián)席會專題討論學生畢業(yè)就業(yè)工作。結(jié)合學院多學科、多學生類型的特點，3月11日，學院推出《關(guān)于做好學生畢業(yè)就業(yè)工作的十項措施》，多管齊下推動學生畢業(yè)就業(yè)工作，以確保學生按時畢業(yè)，順利就業(yè)。

一是成立畢業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導小組。

學院成立學生畢業(yè)和就業(yè)工作領(lǐng)導小組，由院長彭凱平、黨委書記劉濤雄任組長，王天夫、趙可金、戎珂、李正風任副組長，各系所教學主管和相關(guān)人員為組員，每月召開一次工作推進會議，及時研究解決相關(guān)問題。

二是建立“預警與早期反應(yīng)”畢業(yè)就業(yè)監(jiān)測體系。

學院業(yè)務(wù)辦調(diào)查統(tǒng)計預計畢業(yè)生的各類情況，各系所、項目對照培養(yǎng)方案，逐一審查學生選修課程情況、非課程教學環(huán)節(jié)完成情況、論文綜合訓練或?qū)W位論文進展情況，對相關(guān)問題進行早排查、早識別、早安排、早解決。學生和校友工作辦公室對所有畢業(yè)生就業(yè)進展做到一對一排查，動態(tài)更新，做到數(shù)據(jù)時更時新，實現(xiàn)周報、月報分析，發(fā)現(xiàn)困難及時解決。與學校職業(yè)發(fā)展中心聯(lián)動，實現(xiàn)線上一站式就業(yè)手續(xù)辦理，將招聘會、面試等環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化形式，線上聯(lián)動保質(zhì)保量完成各項進程。

三是建立“教學-管理-就業(yè)”一站式在線教學指導體系。

在學業(yè)指導上，發(fā)揮導師組會的陣地作用，將博士、碩士、本科學生一并編入導師組會，要求每周舉行一次組會。在教學管理上，明確教學主管和教務(wù)員的責任，及時解決出現(xiàn)的問題。在就業(yè)指導上，建立“一站式Online畢業(yè)就業(yè)服務(wù)群”，對畢業(yè)生提出的問題作出及時反饋，保障疫情期間畢業(yè)就業(yè)工作順利開展。

四是建立“指導-評審-審核”全流程在線學術(shù)評價體系。

教學委員會創(chuàng)新學術(shù)指導體系，在加強原有導師指導基礎(chǔ)上，推進開放交流時間（Open Office Hour）的在線化改革，明確各位教師每周舉行一次1小時左右的“開放交流時間”。建設(shè)畢業(yè)生“在線學術(shù)工作坊”（E-Workshop），邀請相關(guān)專家學者參與指導。學位分委員會創(chuàng)新審查機制，在原有隱名評審基礎(chǔ)上，重點審查學位論文（或綜合訓練）的學術(shù)規(guī)范和學術(shù)水準，建立小同行評估與大同行評估相結(jié)合的學術(shù)評價機制。教務(wù)員在把關(guān)審核程序的基礎(chǔ)上，重點審核學分選修情況、滿足培養(yǎng)方案情況以及其他非教學環(huán)節(jié)，給予審核報告。

五是引入校友資源，開展系列線上職業(yè)輔導和就業(yè)工作。

以校友會為載體，引入優(yōu)質(zhì)校友資源，有效開展職業(yè)輔導系列活動。建立校友資源儲備池，通過行業(yè)分類，加強就業(yè)輔導的針對性，全方位多角度提高畢業(yè)生求職勝任力。學院舉辦和推進多行業(yè)“勇往職前”校友職業(yè)經(jīng)驗分享沙龍、“隨行聚力”校友幫扶就業(yè)計劃和“校友導師”，“校友班主任”等儲備計劃。

六是加強精準幫扶。

各系所要充分關(guān)心和愛護學生，合理安排畢業(yè)環(huán)節(jié)，推進學術(shù)評價標準的修訂，回應(yīng)畢業(yè)生的關(guān)切并拿出具體解決方案。指導教師應(yīng)關(guān)注學位論文進展，加強遠程指導。學生和校友工作辦公室推行長鏈條全員參與式就業(yè)工作，拓展用人單位資源，積極向用人單位推薦畢業(yè)生。對就業(yè)困難學生，系所領(lǐng)導落實“一對一”責任制，實施專項服務(wù)，切實做到“一人一策”。

七是加強分類指導。

對于普通本碩博學生，明確學業(yè)與就業(yè)“兩手抓，兩手硬”的要求，一手抓畢業(yè)，保證不降標準，不降質(zhì)量；一手抓就業(yè)，加強信息溝通，全力加強就業(yè)支持保障工作。對于國際學生和在職專業(yè)碩士，重點加強畢業(yè)工作，完善學業(yè)指導體系，提供全方位學業(yè)支持，確保如期畢業(yè)。

八是做好心理輔導。

依托心理系，建立在線積極心理課程。與學生心理咨詢中心合作建立心理預約系統(tǒng)，提供心理疏導服務(wù)。建立網(wǎng)上心理援助熱線，開通學生心理咨詢熱線。輔導員、德育助理及時關(guān)注和上報兩組畢業(yè)生心理狀況，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，幫助畢業(yè)生疏導心理壓力，保持健康積極心態(tài)。

九是建立工作周報。

社科學院院業(yè)務(wù)辦教學工作實行例會制，每周定期交流信息，形成會議紀要和簡報，督查落實。提前啟動2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作，建立2021屆畢業(yè)生微信群，及時推送相關(guān)實習信息和就業(yè)輔導相關(guān)安排。

十是建立工作臺賬。

業(yè)務(wù)辦和學生辦協(xié)調(diào)制定《社科學院學生畢業(yè)與就業(yè)工作推進臺賬》，對受疫情影響難以正常開展的培養(yǎng)環(huán)節(jié)，及時調(diào)整考核方式或出臺替代方案。學生辦對所有畢業(yè)生進行全覆蓋一對一就業(yè)摸底排查，根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)意向進行提供在線咨詢答疑，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)精細化。

2020年，社會科學學院共有306名畢業(yè)生，其中，本科生166人（國際政治25人，經(jīng)濟學24人，社會學25人，心理學33人，其他二學位59人），碩士生101人（學術(shù)型碩士65人，專業(yè)碩士36人），博士生39人。經(jīng)過前期排查，學院2020屆畢業(yè)生存在學業(yè)壓力大、畢業(yè)論文壓力大、就業(yè)面臨困難多等問題。針對畢業(yè)生面臨實際情況和主要問題，學院黨政聯(lián)席會經(jīng)討論決定，推出十項措施，全力保障2020屆畢業(yè)生畢業(yè)就業(yè)工作順利進行，盡最大可能尊重學生意愿，讓大家按時畢業(yè)和順利就業(yè)。

供稿：社科學院

編輯：李晨暉

審核：程   曦