12月6日上午，核研院人才工作會議在能科樓A211會議室召開,。會議傳達學習了中央人才工作會議精神,、學校人才工作會議部署,，并就核研院人才工作及“十四五”期間人才隊伍建設規(guī)劃等內(nèi)容展開討論,。校長邱勇出席會議,。核研院黨委書記唐亞平主持會議,。
邱勇講話
邱勇首先代表學校對核研院2021年卓有成效的工作和取得的優(yōu)異成績表示祝賀,，并對核研院落實中央人才工作會議精神及學校黨委部署、積極謀劃未來發(fā)展,、務實推動下一階段人才工作表示肯定,。他說，一代代核研院人共同締造的“200號”精神是清華大學的寶貴財富,，核研院無愧為清華大學服務國家的一面旗幟,。
邱勇指出，國家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人,。習近平總書記強調(diào),，要更加重視人才自主培養(yǎng)，更加重視青年人才培養(yǎng),，努力造就一批具有世界影響力的頂尖科技人才,。11月25日，學校召開人才工作會議,，號召全校深入實施人才強校核心戰(zhàn)略,，加快建設世界人才高地和創(chuàng)新高地，這充分體現(xiàn)了人才工作對學校事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性,、基礎性和帶動性作用,。會議同時發(fā)布《清華大學2030高層次人才培養(yǎng)方案》《清華大學2030創(chuàng)新行動計劃》《清華大學2030全球戰(zhàn)略》，強調(diào)做好人才工作,，要有高度的責任感,，堅持全方位培養(yǎng)用好人才，全面提升人才自主培養(yǎng)能力,；要有強烈的使命感，堅持“四個面向”,，把服務國家作為最高追求,；要有寬廣的國際視野，加強國際人才引進力度,，持續(xù)提升對外開放水平,。
邱勇強調(diào)，開展有組織科研并打造高水平人才隊伍是“200號”持續(xù)取得重大成果的重要保障,，也是推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵支撐,。面向未來，核研院要進一步思考培養(yǎng)一流人才方陣的深刻內(nèi)涵,，心懷“國之大者”,，堅持使命導向，不斷完善隊伍建設機制和重大項目協(xié)作機制,，強化人才自主培養(yǎng)能力和科技創(chuàng)新能力的雙提升,。學校將為核研院的人才隊伍建設與重大項目實施提供全力支持，期待核研院為2030年若干學科達到世界頂尖水平發(fā)揮示范引領作用,，為更好服務國家戰(zhàn)略需求作出新的更大的貢獻,。
唐亞平主持會議
唐亞平表示，核研院的六十年發(fā)展離不開愛國奉獻,、矢志創(chuàng)新的人才隊伍和“知難而進,、眾志成城”的200號精神。核研院將始終堅持黨管人才,，在人才工作中嚴把師德師風和政治關,，大力推動人事制度改革，為事業(yè)發(fā)展厲兵秣馬,、保駕護航,。
張作義發(fā)言
核研院院長張作義表示，核研院在長期科研攻關中形成了“大交叉”“大項目”“大團隊”的特色,，這是核研院做好人才工作的重要基礎,。核研院在“十四五”與中長期發(fā)展規(guī)劃中明確了高溫氣冷堆商業(yè)化、高溫氣冷堆綜合利用技術(shù)研發(fā)、核化工,、核環(huán)境,、核技術(shù)應用、能源政策與應對氣候變化智庫建設等重大工作,，并由此提出了核研院人才工作的目標,。核研院將認真落實學校人才工作會議要求，加大改革力度,，打造高水平創(chuàng)新人才隊伍,，爭取為世界一流大學建設作出新的重要貢獻。
石磊發(fā)言
核研院常務副院長石磊介紹了核研院教師隊伍建設,、職工隊伍建設,、人才培養(yǎng)與發(fā)展等方面工作情況，并介紹了后續(xù)人才工作規(guī)劃,。
核研院班子成員,、院長助理、各學科團隊負責人和院相關部門負責人,，校辦,、人才辦、發(fā)展規(guī)劃處,、先進院,、教務處等相關負責同志參加會議。
記者：張藝璇
攝影：孫波
轉(zhuǎn)載自清華新聞網(wǎng)
