創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略下的領(lǐng)導(dǎo)力變革與人才發(fā)展

2016清華大學(xué)人才發(fā)展論壇在京舉行

清華新聞網(wǎng)11月9日電 為應(yīng)對創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略對人才發(fā)展的迫切需求，11月3-4日，“2016清華大學(xué)人才發(fā)展論壇”在京舉行。清華大學(xué)副校長楊斌出席論壇并作主題演講。本次論壇以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略下的領(lǐng)導(dǎo)力變革與人才發(fā)展”為主題，由清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主辦，智睿企業(yè)咨詢（DDI中國公司）、北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)（HRA）協(xié)辦。

清華大學(xué)副校長楊斌作主題演講。

論壇首日以主題演講環(huán)節(jié)為主。楊斌解讀了“創(chuàng)新的人”這一概念，并以清華的新學(xué)業(yè)評價(jià)體系改革為例，分享了“創(chuàng)新性的人”的成長與教育、“人的創(chuàng)新性”的養(yǎng)與抑等觀點(diǎn)，同時(shí)闡述了清華大學(xué)以價(jià)值/品性為導(dǎo)向的“三位一體”的培養(yǎng)目標(biāo)。

賓夕法尼亞州立大學(xué)威廉·J·羅思韋爾（William.J.Rothwell）教授作主旨演講。

在全球管理實(shí)踐領(lǐng)域享有“企業(yè)圣經(jīng)”美譽(yù)的暢銷書《有效的繼任規(guī)劃：確保領(lǐng)導(dǎo)的連續(xù)性》的作者、美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)（ASTD）首席研究員、賓夕法尼亞州立大學(xué)威廉·羅思韋爾（William. J. Rothwell）教授圍繞“人才發(fā)展為組織創(chuàng)造價(jià)值”這一主題，從人才的全球化趨勢講起，深入剖析了為何要從培訓(xùn)轉(zhuǎn)型為人才發(fā)展，就創(chuàng)新和創(chuàng)造的不同提出了若干思考問題，闡明了人才發(fā)展對創(chuàng)新的支持作用，更強(qiáng)調(diào)了企業(yè)家精神在創(chuàng)新中扮演的角色。

論壇現(xiàn)場。

隨后，來自政界、企業(yè)界和學(xué)界的十幾位專家分享了創(chuàng)新時(shí)代下的領(lǐng)導(dǎo)力變革與人才發(fā)展的理念、探索、實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。

11月4日，172名與會(huì)嘉賓于當(dāng)日下午分赴清華大學(xué)、中糧集團(tuán)忠良書院、泰康商學(xué)院、聯(lián)想集團(tuán)、北汽集團(tuán)、京東集團(tuán)等6家單位進(jìn)行標(biāo)桿學(xué)習(xí)，并與參訪單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了互動(dòng)交流。

清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院于2015年開始每年主辦清華大學(xué)人才發(fā)展論壇，交流人才發(fā)展全球化創(chuàng)新理念，分享人才發(fā)展典型實(shí)踐案例，分享標(biāo)桿企業(yè)人才發(fā)展的成功實(shí)踐，碰撞思想、探討創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略下的領(lǐng)導(dǎo)力變革與人才發(fā)展之道。

 供稿：繼續(xù)教育學(xué)院 編輯：李華山