清華新聞網(wǎng)12月22日電 12月16日下午，國際合作與交流處在丙所會議室召開高層次人才工作會議。副校長兼教務長楊斌出席會議并講話，國際合作與交流處處長酈金梁主持會議，受邀院系、部處相關負責人、教師代表參加會議并交流發(fā)言。
楊斌講話
楊斌強調(diào)要認真學習貫徹習近平總書記“聚天下英才而用之”的人才戰(zhàn)略，廣開渠道，多種途徑吸引人才、用好人才。針對訪問教授和名譽學銜等非全職崗位的工作，要圍繞落實《清華大學2030全球戰(zhàn)略》和“十四五”規(guī)劃編制好下一個階段的規(guī)劃，主動、系統(tǒng)地籌劃、布局，服務教學和科研工作。關于人才引進和短期訪問講學的服務和支撐工作，要進一步提高學校國際化能力，減少人才的后顧之憂，提升引進人才的融入感和歸屬感；要通過組織開展學術講座、交流訪問等活動，讓短期訪問的學者更好發(fā)揮作用，并促進跨學科、跨院系的學術交流和科研合作。
酈金梁匯報工作
酈金梁表示，落實2030全球戰(zhàn)略，要進一步解放思想，加大人才引進的力度、提升人才引進的效益。要開拓人才引進的范疇、渠道和方法，有戰(zhàn)略地吸引高層次人才以多元方式參與學校的人才培養(yǎng)和科學研究，為學校發(fā)展作出貢獻。酈金梁匯報了近年來清華高水平人才工作的戰(zhàn)略背景，國際人才引進情況，重點討論了名譽學位和榮譽職銜在人才引進方面發(fā)揮的作用。
申衛(wèi)星、徐迎慶、尹航、王亭杰、蔡崢、楊雪瑞、張強、姜永鑌（從左至右 從上至下）先后發(fā)言
在工作交流中，法學院院長申衛(wèi)星介紹了學院重點國際合作項目對人才引進、學生培養(yǎng)和學科發(fā)展的推動作用，以及學院近年人才引進與榮譽職銜聘請情況。未來實驗室主任徐迎慶建議學校對研究系列教師在組建研究團隊、招收研究生方面給予更多支持。藥學院副院長尹航結合學院人才引進工作和個人經(jīng)歷表示做好人才工作需要恒心和耐心，建議學校吸引國際資深的教職人員。化工系王亭杰教授認為世界一流大學更需要國際化師資和校園，希望通過設立專項資金、講席教授團組等方式鼓勵院系開展國際交流合作。天文系蔡錚副教授結合望遠鏡的設計和發(fā)展，表示國際合作對基礎學科和大工程的重要作用，提出要信任人才、充分發(fā)揮人才的創(chuàng)造力。生命學院楊雪瑞副教授介紹了國外引進人才在職業(yè)發(fā)展和生活融入等方面的切實困難，希望加強相關支持力度。人才辦副主任張強提出應主動加強與各類來訪人員的聯(lián)絡，提供語言和生活便利，提升訪問學者的歸屬感、認同感，并加強涉外法務培訓，提供相關咨詢服務，為人才工作提供相應保障。科研院海外項目部主任姜永鑌介紹了清華涉外科研合作情況，希望進一步促進院系和教師的國際科研合作，提升學校的國際影響力。
會議現(xiàn)場
此次會議旨在貫徹落實清華大學人才強校核心戰(zhàn)略，梳理總結近年人才引進工作，規(guī)劃人才工作發(fā)展方向和目標，為學校世界人才高地和創(chuàng)新高地建設提供有力支持。
供稿：國際處
編輯：陳曉艷
審核：李含
