清華新聞網10月14日電 10月13日下午，清華大學2022年“西藏、青海、新疆聯合引才招聘會”暨“西部人才周”首場招聘會以線上線下相結合的形式順利舉行。校黨委副書記過勇，西藏自治區(qū)黨委組織部副部長尹春輝，青海省委組織部副部長徐小兵，省教育廳副廳長梅巖，省人社廳副廳長史弘展，新疆維吾爾自治區(qū)黨委組織部副部長（廳長級）、公務員局局長陳志江等出席活動。
過勇視頻會見尹春輝、徐小兵、陳志江等領導嘉賓
宣講會前，過勇以視頻方式會見了尹春輝、徐小兵、陳志江等領導嘉賓。過勇代表學校對三省（自治區(qū)）領導對此次活動的大力支持表示衷心感謝。他表示，清華大學堅持“為黨育人、為國育才”的使命，長期以來，培養(yǎng)輸送了一大批優(yōu)秀畢業(yè)生前往西藏、青海、新疆就業(yè)。今年學校黨委專門出臺《關于加強和改進新時代學生就業(yè)引導工作的若干意見》，明確提出將進一步做好西藏、青海、新疆等西部地區(qū)的人才輸送工作，鼓勵引導更多畢業(yè)生到西部地區(qū)建功立業(yè)。尹春輝、徐小兵、陳志江分別代表各省（自治區(qū)）對清華大學為地方發(fā)展提供智力和人才支持表示感謝，表示雙方在人才培養(yǎng)輸送、科技成果轉化和對口支援建設等方面開展了富有成效的合作。如今，西藏、青海、新疆都處在高速發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，希望同清華大學進一步深化交流合作，助力地方高質量發(fā)展。
過勇致辭
過勇在宣講會致辭中感謝西藏、青海、新疆對清華發(fā)展建設的支持，對清華畢業(yè)生的關心厚愛，并詳細回顧了省校（區(qū)校）合作歷史和學校就業(yè)引導理念，講述了許多在三省（自治區(qū)）工作的優(yōu)秀校友典型事跡。他表示，西藏、青海、新疆具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢和戰(zhàn)略地位，在黨的二十大即將勝利召開之際，清華學子更應勇擔時代使命，主動關注、選擇和建設西藏、青海、新疆。
尹春輝、徐小兵、陳志江致辭（從上至下、從左至右）
尹春輝在致辭中表示，清華大學與西藏歷來交流密切，雙方開展了諸多富有成效的合作。他表示，西藏自治區(qū)經濟發(fā)展態(tài)勢良好、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，如今西藏正聚焦“四個創(chuàng)建”，努力推動長治久安和高質量發(fā)展，對人才的需求十分強烈，西藏將會提供優(yōu)質平臺和良好環(huán)境，服務高層次人才發(fā)展。
徐小兵在致辭中表示，清華大學是最早與青海簽訂省校合作協議的高校，為青海輸送了一大批黨政人才和專家學者，有力促進了青海發(fā)展。目前，青海傳統(tǒng)產業(yè)正煥發(fā)新生，新興產業(yè)正在破繭蝶變，近年來持續(xù)推進人才強省戰(zhàn)略，重視人才，歡迎清華學子選擇青海、扎根青海。青海省委人才辦人才工作一處處長嚴曉琴作引才及選調政策宣介。
陳志江在致辭中表示，清華大學是與新疆最早建立黨政干部人才引進合作關系的高校，區(qū)校關系密切、友情厚重。新疆是我國向西開放的橋頭堡，是絲綢之路經濟帶核心區(qū)，真誠期待更多清華優(yōu)秀學子來疆工作。新疆各級黨組織將精心做好引進、培養(yǎng)、使用等工作，確保清華學子招得來、留得住、用得好。
邱志勇、王曉英、藥寧校友分享（從左至右、從上至下）
西藏林芝市巴宜區(qū)教育局局長、車輛學院2011屆本科校友邱志勇，青海大學副校長、計算機系2008屆博士校友王曉英，新疆喀什地區(qū)巴楚縣委書記、公管學院2013屆博士校友藥寧分別作為三省（自治區(qū)）優(yōu)秀校友進行發(fā)言，分享了他們的成長故事，并勉勵同學們敢于擔當、勇于作為，到祖國最需要的地方去。
聯合引才招聘會現場
宣講會后還舉辦了企事業(yè)單位雙選會，邀請三省（自治區(qū)）二十余家重點高校、企業(yè)等單位負責人與同學們線上交流，覆蓋同學300余人。
西藏自治區(qū)黨委組織部人才工作處處長王兵，新疆維吾爾自治區(qū)黨委組織部公務員二處處長、二級巡視員殷繼明，校黨委組織部副部長、學生職業(yè)發(fā)展指導中心主任張超，新疆維吾爾自治區(qū)人社廳等部門和青海省委黨校、新疆大學等重點企事業(yè)單位有關負責人參加活動。
以此次招聘會為始，清華大學2022年“西部人才周”系列招聘活動正式啟動，清華大學學生職業(yè)發(fā)展指導中心將持續(xù)邀請西部省份開展選調政策宣講、重點企事業(yè)單位雙選，并組織就業(yè)懇談沙龍、校友經驗分享和典型校友宣傳等活動，幫助同學全方位、深層次、多視角地走近西部、認識西部，鼓勵引導更多同學投身西部地區(qū)建設。
自2020年以來，學校重點開展了畢業(yè)生就業(yè)地域分布優(yōu)化專項行動。以定向選調工作為引領，與各地組織部門密切合作，通過選調招錄宣講及懇談會、地域行就業(yè)實踐等活動，鼓勵引導畢業(yè)生扎根基層、砥礪奉獻；邀請各地人社部門，組織重點企事業(yè)單位“組團式”進校宣講引才，加強重點地域全口徑人才輸送。近年來畢業(yè)生京外就業(yè)率連續(xù)多年超過50%，2021年赴中西部、東北地區(qū)就業(yè)畢業(yè)生較上一年增長約48%，2022年同比增長約10%，并有一批畢業(yè)生選擇扎根西藏、青海、新疆等重點地區(qū)。
為滿足疫情防控常態(tài)化期間畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展需求及用人單位的招才引智需求，同時保證在校學生和用人單位招聘人員的身體健康，學校嚴格控制用人單位入校人數，對入校招聘人員進行嚴格審核，參會人員需在京滿7天并提供72小時內核酸陰性證明、在會場入口處刷卡測溫、規(guī)范佩戴口罩，所有參加招聘活動師生和工作人員做到“一看，二查，三消，四測”，活動結束后立即對招聘場地進行消殺。同時，采取“線上線下結合、室內室外結合”的校園招聘服務模式，為在校學生和用人單位提供沉浸式線上參會服務。
供稿：學生職業(yè)發(fā)展指導中心
編輯：李華山
審核：呂婷
