清華新聞網(wǎng)5月30日電 5月26日，第六期荷韻沙龍·女教師沙龍?jiān)诮處煱l(fā)展中心舉行。學(xué)生心理發(fā)展指導(dǎo)中心原主任李焰、黨委組織部常務(wù)副部長張婷、教育研究院黨委書記張羽、資產(chǎn)管理處處長王玉英立足自身工作生活實(shí)踐與思考，探討女教師如何在多重角色中實(shí)現(xiàn)突破與成長。校黨委副書記、副校長白本鋒出席并致辭。
白本鋒表示，女教師具有心思細(xì)膩、善于溝通、責(zé)任感強(qiáng)等優(yōu)勢，在教學(xué)、科研及各類管理工作中發(fā)揮著不可替代的作用。為進(jìn)一步幫助女教師拓展職業(yè)發(fā)展空間，學(xué)校提供了豐富的成長支持體系，推動(dòng)更多優(yōu)秀女性釋放專業(yè)潛力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。本次活動(dòng)特別邀請(qǐng)了在教學(xué)、科研及管理領(lǐng)域表現(xiàn)卓越的女教師代表作分享，希望大家能從中汲取智慧、收獲力量。
女教師們作精彩發(fā)言
活動(dòng)由黨委教師工作部副部長（主持工作）、教師發(fā)展中心主任、建筑學(xué)院長聘教授鄭曉笛主持。張婷介紹了多位在管理崗位上表現(xiàn)出色的女教師，并以此總結(jié)出新時(shí)代女教師應(yīng)具備的多元特質(zhì)。王玉英圍繞“如何實(shí)現(xiàn)工作與生活的動(dòng)態(tài)平衡，如何順利完成角色轉(zhuǎn)換，如何持續(xù)保持工作激情”三個(gè)問題展開分享。張羽分享了自己從科研教學(xué)到擔(dān)任院系負(fù)責(zé)人的轉(zhuǎn)變過程，鼓勵(lì)年輕女教師打破思維局限，勇敢追求職業(yè)發(fā)展，不應(yīng)過早給自己設(shè)限。李焰以自身多年的心理中心管理經(jīng)驗(yàn)為例，分享了如何在高強(qiáng)度的工作壓力下保持身心健康。
在交流討論環(huán)節(jié)，現(xiàn)場女教師們積極提問，并圍繞如何應(yīng)對(duì)職業(yè)發(fā)展中的決策恐懼、提升認(rèn)知層次以及高質(zhì)量陪伴孩子等問題展開深入探討。
為加強(qiáng)營造關(guān)心理解、尊重愛護(hù)女性教師的文化氛圍，進(jìn)一步激發(fā)女性教師隊(duì)伍的活力潛力，學(xué)校支持成立女教師沙龍工作組，以自主組織“荷韻沙龍”（清華大學(xué)女教師沙龍）系列活動(dòng)。
活動(dòng)現(xiàn)場
供稿：教師發(fā)展中心
編輯：劉芳芳
審核：劉蔚如 郭玲
