根據(jù)相關(guān)人才合作協(xié)議，一批清華才俊掛職洛陽(yáng)
21歲清華博士生 來(lái)洛掛職副鄉(xiāng)長(zhǎng)
來(lái)源：洛陽(yáng)日?qǐng)?bào) 2014-8-19 孫自豪 姚燕青
于俊堂等人的到來(lái)，讓高新區(qū)孫旗屯鄉(xiāng)的干部們緊張又興奮。
于俊堂何許人？清華大學(xué)自動(dòng)化系系統(tǒng)工程研究所在讀博士，今年21歲。
從今年7月8日開(kāi)始，于俊堂開(kāi)始了為期6周的掛職鍛煉，職務(wù)是高新區(qū)孫旗屯鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)。
清華博士生來(lái)洛掛職
于俊堂1993年生于安徽界首，4歲入小學(xué)，7歲升初中，11歲讀高中，14歲那年以?xún)?yōu)異成績(jī)考入哈爾濱工業(yè)大學(xué)控制科學(xué)與工程系。大學(xué)期間，年齡最小的于俊堂擔(dān)任了年級(jí)大班長(zhǎng)，并多次榮獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。2011年，于俊堂以年級(jí)第一的好成績(jī)，被免試推薦進(jìn)入清華大學(xué)直接攻讀博士學(xué)位，研究方向?yàn)閼涀璧慕Ｅc仿真，同時(shí)擔(dān)任系研究生會(huì)副主席。
和于俊堂一同來(lái)洛掛職的還有清華大學(xué)在讀博士生于洋歡和清華大學(xué)在讀碩士生張毅成、但樂(lè)、步帆等人，他們分別掛職于孫旗屯鄉(xiāng)政府、辛店鎮(zhèn)政府和高新區(qū)人事組織和社會(huì)保障局。
市委組織部與清華簽訂人才合作協(xié)議
此次掛職，源于幾個(gè)月前市委組織部與清華大學(xué)黨委組織部簽訂的一份關(guān)于加強(qiáng)干部交流、人才引進(jìn)工作的協(xié)議，以及市委組織部與清華大學(xué)黨委研究生工作部簽訂的共建研究生骨干地方短期掛職鍛煉洛陽(yáng)基地協(xié)議。
前一份協(xié)議載明：洛陽(yáng)市委組織部根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，每年向清華大學(xué)黨委組織部提供若干個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，通過(guò)一定方式與程序，引進(jìn)清華大學(xué)優(yōu)秀青年干部赴洛陽(yáng)工作。清華大學(xué)黨委組織部根據(jù)洛陽(yáng)市提供的崗位需求，推薦年齡40歲以下、碩士學(xué)歷、現(xiàn)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)秀青年干部到洛陽(yáng)市黨政部門(mén)、國(guó)有企事業(yè)單位擔(dān)任同級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
后一份協(xié)議明確：清華大學(xué)每年選拔部分優(yōu)秀研究生干部和青年教師利用暑假到洛陽(yáng)進(jìn)行短期掛職鍛煉。參加短期掛職的研究生骨干一般具有較好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和一定的管理能力。掛職崗位一般為正科或者副科級(jí)職務(wù)。掛職時(shí)間一般為6周左右。指導(dǎo)思想是擇優(yōu)選派、重點(diǎn)匹配、分類(lèi)指導(dǎo)、長(zhǎng)期共建、服務(wù)地方。
招才引智 合作共建
這些天，于俊堂頻繁參與孫旗屯鄉(xiāng)征遷改造、信訪(fǎng)穩(wěn)定、項(xiàng)目建設(shè)等工作，累并充實(shí)著。他說(shuō)，走好“最后一公里”非常不易，關(guān)鍵是要有一份想群眾之所想、急群眾之所急的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
“掛職是形式，碰撞火花、推進(jìn)工作才是目的。”孫旗屯鄉(xiāng)黨委書(shū)記李世堯每次走訪(fǎng)調(diào)研，都帶著于俊堂。李世堯說(shuō)，他們一來(lái)，干部們的精神面貌很快發(fā)生了微妙的變化，大家從這些年輕人身上感受到了一股子朝氣、闖勁，學(xué)到了一些新知識(shí)。“他們?cè)谵k事效率方面提出的意見(jiàn)、建議，非常好，一定照辦！”
采訪(fǎng)中，于俊堂建議洛陽(yáng)方面在隨后的掛職活動(dòng)中，事先提供一些中小企業(yè)技術(shù)攻關(guān)題目，讓掛職學(xué)生利用所學(xué)知識(shí)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。于俊堂舉例說(shuō)，去年暑假，他在宜賓市一家企業(yè)鍛煉，利用3周時(shí)間攻克了一項(xiàng)技術(shù)難題，為企業(yè)增效數(shù)十萬(wàn)元。
市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市一直重視同清華大學(xué)的合作交流，此次掛職活動(dòng)僅是招才引智、合作共建的一個(gè)方面，有關(guān)部門(mén)將在每年6月以前完成掛職崗位、項(xiàng)目需求的匯總、篩選工作，明年，將有更多清華才俊到洛掛職。
