記者從清華大學(xué)近日召開的思想政治理論課教師座談會上獲悉,，清華大學(xué)專門制定了《清華大學(xué)思想政治理論課教師聘任管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》），進一步落實中央文件關(guān)于職稱評審“單列指標,、單設(shè)標準,、單獨評審”的要求，并在聘任標準中更加重視教學(xué)和教學(xué)研究,。
“唯有完善機制體制,，才能更好激發(fā)思政課教師隊伍的潛力?！鼻迦A大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長朱安東介紹,，為更好落實中央對思政課教師隊伍的要求，落實“教書育人”是教師的第一學(xué)術(shù)責(zé)任，扭轉(zhuǎn)“重科研,、輕教學(xué)”的評價導(dǎo)向,，學(xué)校進一步推動馬克思主義學(xué)院的人事制度改革，專門制定《管理辦法》,。
在思政課教師長聘職務(wù)的聘任標準上,，《管理辦法》提出長聘副教授的4個標準：第一，教育教學(xué)層面,，熱愛教育事業(yè),，具有高水平教學(xué)素養(yǎng)；思政課教學(xué)效果優(yōu)秀,，在教學(xué)與科研結(jié)合方面取得重要成績,，在教學(xué)理念和方法上有重要創(chuàng)新；第二,，學(xué)術(shù)影響力層面,，學(xué)術(shù)貢獻和學(xué)術(shù)影響力名列前茅；研究工作得到國內(nèi)外同行和權(quán)威機構(gòu)的較高認可,，學(xué)術(shù)成果可以服務(wù)國家或地方公共政策實踐,，并具有較高的社會影響力；第三,，公共服務(wù)層面,，積極參加學(xué)校學(xué)院各項服務(wù)工作，并在服務(wù)工作中表現(xiàn)出熱誠和能力,，取得良好效果,；第四，代表性成就和創(chuàng)新能力層面,，展現(xiàn)優(yōu)秀的教學(xué)水平,，或展現(xiàn)顯著的學(xué)術(shù)影響力，或得到權(quán)威機構(gòu)的較高認可,，或得到國家層面的較高認可,。
根據(jù)《管理辦法》，清華大學(xué)還成立思政課教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會,，選優(yōu)配齊高水平教師隊伍,，統(tǒng)籌用好各方面師資力量，健全思政課教師隊伍管理評價體系,。委員會人數(shù)一般不少于11人，由職務(wù)委員和非職務(wù)委員組成,，其職責(zé)是審議思政課教師長聘職務(wù)評審標準,，評議認定思政課教師長聘職務(wù)推薦人選學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力，指導(dǎo)馬克思主義學(xué)院長聘教授委員會工作,，研究討論思政課教師長聘職務(wù)評審工作其他重要事項,。
編輯：李華山
