全國教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作視頻會議發(fā)言摘登
發(fā)揮優(yōu)勢服務(wù)全國干部培訓(xùn)
胡和平
清華大學(xué)扎實開展干部教育培訓(xùn)工作，為學(xué)校科學(xué)發(fā)展提供了有力保證，為全國干部教育培訓(xùn)發(fā)揮了積極作用。
著眼大局，構(gòu)建科學(xué)的干部教育培訓(xùn)體系。根據(jù)實際制定了全校干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、院系廣泛參與的體制機制。健全干部教育培訓(xùn)體系，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加各類培訓(xùn)，5年來舉辦中層干部學(xué)習(xí)班5期、新任和后備干部培訓(xùn)班7期、學(xué)術(shù)帶頭人研討班1期，培訓(xùn)干部近3000人次。同時，積極面向全國開展干部培訓(xùn)。2009年成為首批全國干部培訓(xùn)高校基地以來，我校以中組部安排的中央和國家機關(guān)司局級干部選學(xué)為龍頭，以部門和地方委托的干部培訓(xùn)為重點，以企事業(yè)單位干部培訓(xùn)為基礎(chǔ)，建立起多層次、專業(yè)化、廣覆蓋的干部培訓(xùn)體系，累計培訓(xùn)17萬人次。
改革創(chuàng)新，提高干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水平。一是堅持需求導(dǎo)向，提高培訓(xùn)的針對性實效性。深入調(diào)研干部隊伍狀況和中層干部勝任力，準確把握培訓(xùn)的現(xiàn)實需要和前瞻性需求，針對不同類型干部分別制定培訓(xùn)目標，對新任正職干部強調(diào)把握全局、推動科學(xué)發(fā)展能力，對年輕干部加強民主集中制和群眾路線的教育，對黨外干部和學(xué)術(shù)帶頭人注重啟發(fā)思想覺悟。二是堅持質(zhì)量首位，打造高水平培訓(xùn)課程體系。依托學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源，并參考國內(nèi)外高校案例，精心選擇政策法規(guī)、國際形勢、高等教育管理等三大模塊10類課程，并利用每年面向全國的近千個干部培訓(xùn)班次，組織校內(nèi)干部跟班學(xué)習(xí)或旁聽，大大豐富了培訓(xùn)內(nèi)容。三是堅持科學(xué)管理，調(diào)動廣大干部的積極性。在集中培訓(xùn)基礎(chǔ)上，開發(fā)干部選學(xué)系統(tǒng)，采用“彈性選修制”和“培訓(xùn)學(xué)分制”。加強“藤影荷聲”網(wǎng)建設(shè)，形成干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺。四是堅持開放辦學(xué)，探索干部培訓(xùn)國際化模式。在中組部支持下，我校先后與美國哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)等合作舉辦了“公共管理高級培訓(xùn)班”、“環(huán)境與城市可持續(xù)發(fā)展高級研究班”。同時，學(xué)校連續(xù)3年舉辦行政管理骨干海外培訓(xùn)班，近百人分赴美國、英國、澳大利亞著名高校參加一個月的研修，既有講授式的理論學(xué)習(xí)，又有實踐式的“影子學(xué)習(xí)”，提高了管理水平。
我校將根據(jù)全國教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)規(guī)劃要求，制定和實施新一輪干部培訓(xùn)規(guī)劃，不斷提高培訓(xùn)的戰(zhàn)略性、前瞻性、針對性、實效性。一是加強頂層設(shè)計，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。制定更加科學(xué)的培訓(xùn)方案，綜合應(yīng)用研究式培訓(xùn)、案例討論、體驗、模擬、參觀等互動性強、參與度高的培訓(xùn)方法。二是加強培訓(xùn)管理，強化激勵約束機制。完善學(xué)校黨建綜合網(wǎng)站的干部教育培訓(xùn)模塊，健全干部教育培訓(xùn)登記管理制度，將培訓(xùn)情況納入干部信息庫和干部考核內(nèi)容。三是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，服務(wù)全國干部培訓(xùn)。加強基地建設(shè)，充分挖掘校內(nèi)外境內(nèi)外資源，爭取為全國和教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)做出更大貢獻。
來源：中國教育報 2013-05-17
