方新代表：女性頂尖科技人才為何稀缺
來(lái)源：科技日?qǐng)?bào) 2014-3-8 劉莉
“在我們的問(wèn)卷調(diào)查中真有人直接寫(xiě)上‘干得好不如嫁得好。’”“三八”婦女節(jié)前夕，中科院黨組副書(shū)記、中國(guó)科協(xié)常委方新代表面對(duì)數(shù)百位清華大學(xué)學(xué)生再次談起自己關(guān)注的女性科技人才成長(zhǎng)話題。3月7日，中國(guó)女科技工作者協(xié)會(huì)主辦的“美麗人生•中國(guó)夢(mèng)”女科學(xué)家走進(jìn)清華大學(xué)報(bào)告會(huì)舉行，包括方新在內(nèi)的四位女科技工作者走進(jìn)清華。
目前，我國(guó)女性科技人力資源已超過(guò)2400萬(wàn)，占科技人力資源總量的近40%。據(jù)方新介紹，我國(guó)女碩士和女博士的比例并不低，2009年女博士占總數(shù)33%，生物、醫(yī)學(xué)等專業(yè)女性比例更高，但越往上發(fā)展女性所占比例越低。2009年中國(guó)女科技人員中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的女性數(shù)量只占總數(shù)的25.7%，而在兩院院士中，女性只占總數(shù)的6%。中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤研究所分子腫瘤國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任劉芝華研究員提供的數(shù)字也顯示，國(guó)家973計(jì)劃、863計(jì)劃首席科學(xué)家中女性比例也僅為5%和4%。
為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象？方新認(rèn)為，除了社會(huì)偏見(jiàn)、雙重角色外，女性自身主觀價(jià)值取向也是重要因素。她說(shuō)，老一代的女科學(xué)家認(rèn)為“男同志能做到的女同志也能做到”，但現(xiàn)在一些女性往往首先認(rèn)為自己不行，所以影響事業(yè)發(fā)展。隨著年輕化，女性科技工作者對(duì)科技的喜愛(ài)程度明顯降低，她們最看重的是“工作穩(wěn)定”，其角色優(yōu)勢(shì)也主要表現(xiàn)為工作認(rèn)真踏實(shí)，未能成為一種創(chuàng)新力量。此外，女性基本認(rèn)可作為承擔(dān)家庭勞動(dòng)和子女教育的主體角色模式，在“無(wú)視兩性差異”為標(biāo)準(zhǔn)和政策基礎(chǔ)的科技活動(dòng)中，女性只能逐漸降低自己對(duì)工作目標(biāo)的要求。
“女科學(xué)家進(jìn)校園活動(dòng)”自2008年起曾先后在北京大學(xué)、北京航空航天大學(xué)以及天津、福建、貴州等省市的8所高校舉辦。
