莊付永：只想當普通礦工的清華碩士
來源：科技日報 2014-6-23 弋永杰 嚴鑫 李振
一個普通的煤礦技術(shù)人員，拒絕了清華大學(xué)研究生導(dǎo)師的誠懇挽留和知名企業(yè)30萬元年薪的聘請，回到位于魯西南的基層煤礦，專心業(yè)務(wù)鉆研，實現(xiàn)了礦井提升系統(tǒng)維修升級的自主化。他就是山東能源淄礦集團唐口煤礦提升系統(tǒng)研究中心的副主任莊付永。
見到莊付永時，他的兩眼布滿血絲，一臉疲態(tài)。原來，最近正值煤礦副井信號系統(tǒng)升級改造的關(guān)鍵階段。“如果這次升級改造成功，絞車就能更好的提升循環(huán)，使整個系統(tǒng)運行更加穩(wěn)定。”莊付永向記者解釋。以往，類似這樣的升級改造項目都要對外委托給專業(yè)公司運作。今年，莊付永第一次接過了這一重擔。
要想順利完成這個“第一次”并不容易。該系統(tǒng)運行9年，電控設(shè)備出現(xiàn)老化，其中一些設(shè)備即將進入產(chǎn)品生命周期的廢止期，屆時設(shè)備提供商將不再提供產(chǎn)品的備件及技術(shù)服務(wù)支持，直接影響設(shè)備安全運行。然而對這些進口的高科技設(shè)備進行升級談何容易：全外文的設(shè)備說明、生產(chǎn)商對核心環(huán)節(jié)的保密、廢止期迫在眉睫……然而經(jīng)過幾個月的不懈攻關(guān)，莊付永帶領(lǐng)團隊硬是將升級項目啃了下來。目前新系統(tǒng)已基本達到使用要求，僅剩一件設(shè)備仍存故障，為成功升級造成了麻煩。“再研究幾天，肯定能克服！”莊付永充滿信心地說。
對挑戰(zhàn)“第一次”，莊付永不陌生，也不畏懼。10年前，剛剛大學(xué)畢業(yè)的莊付永來到了當時的唐口煤礦籌建處絞車維修組。擁有自動化、經(jīng)濟學(xué)雙學(xué)士學(xué)位的他成為籌建處名副其實的“驕子”。然而莊付永卻很清楚，自己對煤礦幾乎一無所知，絞車維修更是兩眼一抹黑。為了迅速掌握這一陌生領(lǐng)域的知識，莊付永幾乎把所有時間都用在鉆研絞車維修業(yè)務(wù)上。肯下苦功，又有扎實的理論知識，不到一年，莊付永就成了維修組的業(yè)務(wù)“大拿”。
礦井投產(chǎn)初期，主副井絞車運行不穩(wěn)定，經(jīng)常出現(xiàn)故障。由于當時的電控系統(tǒng)全部是進口自瑞典ABB公司，稍微復(fù)雜些的故障就沒人修得了，必須高價外聘專家。面對動輒幾十萬元的維修費，莊付永很心疼。為此他利用業(yè)余時間參加ABB公司舉辦的培訓(xùn)班，摸清了絞車運行系統(tǒng)的門道。隨后便牽頭制定了該礦首個絞車定量系統(tǒng)改造方案并順利改造實施，為企業(yè)節(jié)約改造費用近50萬元，并終結(jié)了該礦外聘絞車專家改造的歷史。
2010年1月，莊付永如愿拿到了清華大學(xué)自動化系的研究生錄取通知書。“唐口也出了清華生！”一時間，莊付永考上清華的消息傳遍了煤礦。作為企業(yè)第一個考上清華的學(xué)子，莊付永深知他背負的期待。次年，莊付永提前完成了在校學(xué)業(yè)，準備返回唐口煤礦。而此時，他的導(dǎo)師卻希望他能做自己的助手并繼續(xù)深造，幾家國企、私企也以豐厚的薪酬和職位向他拋來橄欖枝。一邊是大城市的工作機會、30萬元年薪、直接進入企業(yè)的管理中層等優(yōu)厚條件，一邊是基層煤礦的一線工作，莊付永有過猶豫。然而，回想自己赴京深造時領(lǐng)導(dǎo)和同事們期盼的眼神和尚未實現(xiàn)的夢想，最終他選擇了回歸。學(xué)成歸來，莊付永在主井提升系統(tǒng)大展拳腳。他帶領(lǐng)團隊對提升機電控系統(tǒng)進行優(yōu)化，最終將主井的單勾提升循環(huán)時間縮短了14秒，當年就為企業(yè)增加產(chǎn)量56.5萬噸，創(chuàng)效過億元。
