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清華主頁 - 清華新聞 - 專題推薦 - 2018暑期社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行時(shí) - 正文

扎根祖國大地,堅(jiān)定理想信念,勇?lián)啻贺?zé)任

——清華大學(xué)2018年研究生骨干短期掛職紀(jì)實(shí)

通訊員 李軼瑤 吳筱君


“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情”,來自航天航空學(xué)院的博士生林景結(jié)束了為期六周的福建云霄縣縣長助理工作之后,在9月28日舉辦的清華大學(xué)研究生骨干研修班結(jié)業(yè)儀式上分享了他的掛職感悟。今年夏天,清華大學(xué)135名研究生骨干赴福建、陜西、廣西、新疆、重慶等12個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)的17個(gè)短期掛職基地開展短期掛職鍛煉,在參與基層工作中了解國情社情民情,堅(jiān)定理想信念,在實(shí)際崗位上鍛煉公共服務(wù)本領(lǐng),獻(xiàn)策地方發(fā)展。

受教育:深入基層,走近百姓,了解國情民情,堅(jiān)定理想信念

短期掛職為研究生骨干提供了走入基層、走進(jìn)企業(yè)、走近百姓的機(jī)會(huì),通過走村入戶、專題調(diào)研等途徑融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境,深入了解地方發(fā)展?fàn)顩r,建立起對(duì)中國現(xiàn)實(shí)社會(huì)全面、深刻、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),親身體會(huì)到十八大以來黨和國家進(jìn)行的深刻變革和社會(huì)發(fā)生的巨大變化,也在認(rèn)識(shí)國情的基礎(chǔ)之上進(jìn)一步思考如何利用所學(xué)解決實(shí)際中面臨的問題和挑戰(zhàn)。

河南洛陽支隊(duì)的自動(dòng)化系博士生韓彪、江西九江支隊(duì)的教育研究院博士生連志鑫、廣西賀州支隊(duì)的機(jī)械系博士生胡翔宇等在掛職擔(dān)任鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長助理期間,走訪轄區(qū)所有行政村,了解群眾真實(shí)情況,協(xié)助推進(jìn)居民搬遷工作,調(diào)研鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在地方基層的開展情況;河南洛陽支隊(duì)在掛職期間開展“探尋老工業(yè)企業(yè)在新時(shí)代的發(fā)展之路”專題調(diào)研,以一拖——中國第一個(gè)拖拉機(jī)制造企業(yè)為切入點(diǎn),在調(diào)研企業(yè)成長歷程發(fā)展舉措的過程中了解改革開放四十年來我國工業(yè)企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò),在探究新時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中,就城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問題進(jìn)行深入思考。

廣西百色短掛支隊(duì)開展“沉底換位、基層駐村”工作,參與基層扶貧工作

河南洛陽短掛支隊(duì)調(diào)研中國一拖,在東方紅54履帶拖拉機(jī)前留影

習(xí)近平總書記指出:“基層干部離群眾最近,群眾看我們黨,首先就看基層干部。”基層干部身處執(zhí)政一線,他們是國情黨情民情的“親歷者”,研究生骨干在掛職期間不僅進(jìn)行頂崗實(shí)訓(xùn)和跟班學(xué)習(xí),也在接觸干部、了解干部的過程中對(duì)基層工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。掛職寧夏吳忠市發(fā)改委主任助理的電子系博士生許鴻晶就在日常坐班、黨組會(huì)學(xué)習(xí)、參與扶貧等工作中不斷加深著對(duì)公務(wù)員的了解。“不進(jìn)入政府機(jī)關(guān)工作、不深入基層調(diào)研,我怕是一直都對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍抱有偏見。而了解得越多,越是由衷敬佩基層工作者。”許鴻晶說道。

在今年的17支研究生短期掛職支隊(duì)中,有15支符合條件的支隊(duì)成立了臨時(shí)黨支部,通過開展豐富多彩的組織生活,發(fā)揮黨組織在短期掛職中的思想引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用,為研究生骨干在短期掛職期間了解時(shí)政熱點(diǎn)、學(xué)習(xí)黨和國家方針政策提供了有效途徑和組織保障,有效提高了學(xué)員的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐效果。例如福建支隊(duì)臨時(shí)黨支部前往寧德市壽寧縣下黨鄉(xiāng),重走習(xí)近平總書記當(dāng)年三下下黨鄉(xiāng)的“黨群連心路”;浙江嘉興支隊(duì)臨時(shí)黨支部在紅船舊址旁回顧共產(chǎn)黨人奮斗史,不忘初心、牢記使命;河南洛陽支隊(duì)唯一的非黨員——社科學(xué)院碩士生鄒昀,受到支部黨員的帶動(dòng)和影響,在掛職期間最后一次組織生活上向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書。

福建短掛支隊(duì)臨時(shí)黨支部與下黨鄉(xiāng)原黨委副書記劉明華(右一)同走“黨群連心路”

新疆十二師短掛支隊(duì)在軍墾博物館重溫入黨誓詞

研究生骨干通過深入基層,在增進(jìn)對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀的了解、增強(qiáng)對(duì)基層民眾感情的同時(shí),也增強(qiáng)了對(duì)國家社會(huì)發(fā)展的責(zé)任感與使命感,部分學(xué)員也進(jìn)一步堅(jiān)定了投身公共服務(wù)部門工作的信心與決心。調(diào)研結(jié)果顯示,通過短期掛職,有31.4%的學(xué)員堅(jiān)定了赴公共部門就業(yè)的意愿,38.7%的學(xué)員認(rèn)為通過短期掛職增加了未來到基層公共部門就業(yè)的可能性。

長才干:沉浸式頂崗實(shí)訓(xùn),接受“真刀實(shí)槍”鍛煉,提升公共服務(wù)能力

短期掛職期間,研究生骨干到縣區(qū)黨政部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作,擔(dān)任部門副職或主任助理等職務(wù),直接參與基層公共部門實(shí)際工作,如信息收集整理、投資項(xiàng)目跟進(jìn)、文件起草、會(huì)議籌辦、群眾接待等,在沉浸式頂崗實(shí)踐中接受鍛煉,在親眼觀察、親身參與黨政部門工作過程中不斷增強(qiáng)公共服務(wù)能力。比如掛職擔(dān)任河南南陽方城縣農(nóng)業(yè)局局長助理的水利系博士生于洋就參與到了縣農(nóng)業(yè)局上半年工作報(bào)告的實(shí)際撰寫工作中。“行文落筆間能見識(shí)一個(gè)人的真功夫,這份工作著實(shí)不容易,也為自己能夠?yàn)檫@份報(bào)告作出貢獻(xiàn)感到自豪。”于洋同學(xué)說道。

廣西賀州短掛支隊(duì)機(jī)械工程系2016級(jí)博士生胡翔宇參與水口鎮(zhèn)開展“兩隨機(jī)”黨建工作督查

除日常工作外,研究生骨干在掛職期間積極參與防汛抗臺(tái)、環(huán)保督查、精準(zhǔn)扶貧等地方重大專項(xiàng)工作,直面最棘手的矛盾問題,接觸最鮮活的工作案例,積累最生動(dòng)的一線經(jīng)驗(yàn)。

在陜西省安康市掛職擔(dān)任紫陽縣蒿坪鎮(zhèn)黨委副書記的水利系博士生朱彤,參與到地方脫貧攻堅(jiān)的重大專項(xiàng)工作,并按照干部包村包戶的要求負(fù)責(zé)包聯(lián)五戶貧困戶,積極完成專項(xiàng)調(diào)研、扶貧政策介紹等工作。“‘感人心者,莫乎于情’,做工作一定要放下架子,丟掉書生氣,學(xué)會(huì)怎么樣去接地氣,去說百姓話做百姓事,才能真正融入這項(xiàng)工作,做好群眾工作”,朱彤在掛職結(jié)束后這么總結(jié)道。掛職期間,研究生骨干積極轉(zhuǎn)換身份,主動(dòng)而為,通過面對(duì)面與百姓交流學(xué)著如何與群眾溝通,通過參與解決百姓的實(shí)際需求,了解人民立場(chǎng),培養(yǎng)了對(duì)人民群眾的感情,不斷提升公共服務(wù)能力和素質(zhì)。

作貢獻(xiàn):知行合一,理論聯(lián)系實(shí)際,服務(wù)地方發(fā)展

在完成好本職工作之余,研究生骨干還從各個(gè)角度為當(dāng)?shù)孬I(xiàn)策獻(xiàn)計(jì),提出了許多卓有成效的政策意見,形成了優(yōu)秀的掛職成果。例如公管學(xué)院博士生袁野以福鼎市龍安工業(yè)園環(huán)保項(xiàng)目審批推進(jìn)為案例,深度調(diào)研福鼎市行政服務(wù)中心“放管服”改革,結(jié)合地方政府污染防治和環(huán)保工業(yè)升級(jí)改造工作,撰寫了《關(guān)于福鼎市“放管服”改革中進(jìn)一步優(yōu)化項(xiàng)目投資審批流程的調(diào)研報(bào)告》。重慶榮昌支隊(duì)每位研究生在掛職結(jié)束時(shí),都結(jié)合崗位工作與專業(yè)方向完成一篇資政報(bào)告,涵蓋工業(yè)智能化發(fā)展、大氣污染防治、鄉(xiāng)村振興等主題,為地方發(fā)展建言獻(xiàn)策。微納電子系碩士生尚瑛杰在掛職期間實(shí)際協(xié)助連云港市灌云縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)進(jìn)行政府網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的調(diào)研與開發(fā)。汽車系博士生陳康達(dá)針對(duì)新疆第六師五家渠市情況,擬定了近3萬字的《第六師五家渠市優(yōu)化提升營商環(huán)境行動(dòng)方案》。研究生骨干在實(shí)際工作開展中思考如何更好地將個(gè)人選擇與國家發(fā)展相結(jié)合,將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,將專業(yè)技能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)技術(shù),真正為地方發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧和力量。

此外,依托臨時(shí)黨支部的組織生活,研究生骨干結(jié)合專業(yè)背景、理論基礎(chǔ)和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況共累計(jì)開展宣講82次,如河南洛陽支隊(duì)在掛職期間開展的“掛職干部三新講習(xí)所”專題講習(xí)活動(dòng)輻射基層黨員約2000人次;清華大學(xué)博士生講師團(tuán)講師、湖南益陽支隊(duì)的博士生鄒洋作為主講人,在益陽市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)、市圖書館等聯(lián)合舉辦的講座中圍繞習(xí)近平總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)上的講話開展主題宣講;遼寧阜新支隊(duì)的博士生任威嚴(yán)在海州年輕干部第8期培訓(xùn)中面向全區(qū)年輕干部職工講授黨課。研究生骨干通過解讀中央精神、宣講理論知識(shí),在為人民服務(wù)的過程中體悟基層黨政工作的真諦,也在其中不斷提升思想道德修養(yǎng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定理想信念。

河南洛陽短掛支隊(duì)在“三新”講習(xí)所為基層黨員講黨課

遼寧阜新短掛支隊(duì)航天航空學(xué)院博士生任威嚴(yán)為阜新市海州區(qū)中青年干部上黨課

為期六周的短期掛職中,研究生骨干在走進(jìn)基層、深入一線的過程中知國情、察社情、訪民情、解民憂,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中開闊視野、接受教育、增長才干,力所能及做出貢獻(xiàn),得到了工作單位、掛職基地和當(dāng)?shù)匕傩盏母叨日J(rèn)可,工作成效和掛職事跡得到光明日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)、清華新聞網(wǎng)以及當(dāng)?shù)刂髁髅襟w的報(bào)道,掛職新聞在“知行”和“清華研工小站”等微信公眾平臺(tái)累計(jì)發(fā)布推送136篇,研究生短期掛職工作的影響力不斷擴(kuò)大。

清華大學(xué)于2003年啟動(dòng)研究生短期掛職項(xiàng)目,每年選拔一批優(yōu)秀研究生骨干利用暑假到地方黨政部門進(jìn)行掛職鍛煉。16年來,清華大學(xué)先后在23個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)建立54家短期掛職基地,為1700余位有志于畢業(yè)后從事黨政部門工作的研究生提供了“真刀真槍”的鍛煉機(jī)會(huì),其中與江蘇連云港、浙江嘉興已連續(xù)10余年進(jìn)行合作。基地高度重視清華大學(xué)研究生短期掛職工作,前期結(jié)合實(shí)際需求、學(xué)生的專業(yè)方向和掛職意愿進(jìn)行崗位匹配,確保人崗相適、人事相宜;積極做好掛職學(xué)生與單位的對(duì)接,為研究生骨干融入工作創(chuàng)造條件,如陜西安康基地在啟動(dòng)座談會(huì)上向每位掛職學(xué)員贈(zèng)送《梁家河》書籍,加快學(xué)員對(duì)當(dāng)?shù)氐牧私猓粧炻毱陂g對(duì)掛職單位和崗位進(jìn)行統(tǒng)一管理,做好后勤保障,并指導(dǎo)具體工作開展,如黑龍江哈爾濱、浙江嘉興等基地采取“一對(duì)一”的形式帶領(lǐng)學(xué)生開展掛職工作。同時(shí),江蘇連云港、遼寧阜新、寧夏吳忠等基地多次安排學(xué)員到市轄區(qū)、縣內(nèi)特色企業(yè)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等進(jìn)行集體學(xué)習(xí)和考察,為研究生骨干提供了解國情社情民情的機(jī)會(huì),進(jìn)一步豐富掛職內(nèi)容。

陜西安康市委召開短期掛職歡迎交接會(huì)

自研究生短期掛職工作開展以來,清華大學(xué)黨委研工部不斷加強(qiáng)短期掛職基地建設(shè)工作,制定《研究生骨干短期掛職基地管理辦法》等文件加強(qiáng)管理工作的規(guī)范化;與符合準(zhǔn)入條件的基地簽署共建協(xié)議,完善基地建設(shè)流程;開設(shè)基地負(fù)責(zé)人研修班,深化基地對(duì)學(xué)校實(shí)踐工作認(rèn)識(shí)的同時(shí),搭建基地之間交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),提高掛職工作的管理質(zhì)量;建立基地星級(jí)評(píng)定制度,綜合短期掛職各環(huán)節(jié)工作開展情況對(duì)基地進(jìn)行星級(jí)評(píng)定,進(jìn)一步提高研究生短期掛職的質(zhì)量和效果,深化校地人才培養(yǎng)合作。

供稿:研工部 編輯:趙姝婧

2018年10月30日 13:43:49

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