人才培養(yǎng)不斷提升質(zhì)量
●特約記者 鄭妍
堅持立德樹人，推動優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，全面提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量，是我校教育教學(xué)工作的“主旋律”。
學(xué)校認真落實 “清華學(xué)堂人才培養(yǎng)計劃”，2012年 6個“學(xué)堂班”共入選學(xué)生434名，學(xué)堂計劃的特色課程、研究基地、學(xué)術(shù)講座等面向所有學(xué)生，發(fā)揮了輻射引領(lǐng)作用；積極推進 “卓越工程教育改革計劃”，目前已列入18個本科專業(yè)和14個工程碩士學(xué)科領(lǐng)域，覆蓋幾乎所有工科院系；大力實施以能力提升為核心的培養(yǎng)體系和課程改革，加強工業(yè)訓(xùn)練中心等校內(nèi)實踐教學(xué)基地建設(shè)，做好創(chuàng)新實驗區(qū)規(guī)劃，深入探索新時期校企聯(lián)合培養(yǎng)模式；不斷推出“因材施招”、“選育銜接”的人才選拔新舉措，創(chuàng)設(shè)自主招生的 “新百年計劃”，包括“領(lǐng)軍計劃”、“拔尖計劃”和“自強計劃”，首招與空軍聯(lián)合培養(yǎng)的“飛行員班”。錄取的新生中，文理科前十名人數(shù)及高分考生的比例等，都高居全國高校之首。
學(xué)校加大研究生教育改革力度，以考察學(xué)術(shù)能力為重點，在 6個院系試點博士生招生“申請審核制”；改進博士生導(dǎo)師遴選機制，讓更多學(xué)術(shù)上最富活力的教師指導(dǎo)學(xué)生，列入招生名錄的副教授60%能當年招到博士生；啟動MBA+X雙學(xué)位項目，加強管理與工科、藝術(shù)、醫(yī)科合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才；探索協(xié)同創(chuàng)新的博士生培養(yǎng)模式，與 11家科研機構(gòu)、工程院所實行聯(lián)合培養(yǎng)；開辦學(xué)術(shù)夏令營，提升研究生生源質(zhì)量。
持續(xù)推進學(xué)生國際化培養(yǎng)，做到成體系建設(shè)、全學(xué)程覆蓋、著眼于高端，2012年共派出學(xué)生4087人次，其中本科生1409人次、研究生2678人次。在國家留學(xué)基金委首次試點的“優(yōu)秀本科生國際交流項目”中，我校獲批22項，居高校首位。本科生在校期間具有公派出國出境經(jīng)歷的學(xué)生比例，由百年校慶時的30%提升到40%；去年畢業(yè)的941名博士生中，在學(xué)期間有海外交流經(jīng)歷者占57.3%。同時，繼續(xù)加大外國留學(xué)生教育力度，全校有長期留學(xué)生3535人，來自五大洲108個國家，學(xué)位生和研究生規(guī)模均居全國高校首位。積極推動留學(xué)生與中國學(xué)生在教學(xué)、生活等方面的趨同管理，在校園內(nèi)營造跨文化交融的濃厚學(xué)術(shù)氛圍。
繼續(xù)加強就業(yè)引導(dǎo)，2012屆簽約的畢業(yè)生近80%赴國家重點單位工作，我校就業(yè)指導(dǎo)中心被授予“全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體”稱號，就業(yè)引導(dǎo)工作獲“首都大學(xué)生思想政治教育工作實效獎”特等獎。
穩(wěn)步推動繼續(xù)教育發(fā)展，2012年舉辦各類項目 2183班次，學(xué)員10.5萬余人次。我校還被人力資源和社會保障部批準為國家級專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地。
截至2012年底，清華大學(xué)在學(xué)學(xué)生人數(shù)達41065人，其中本科生15184人、碩士生16524人、博士生9357人，外國留學(xué)生共2645人，港澳臺僑學(xué)生388人。
來源：新清華 第1915期 2013-04-26
