加強師資隊伍建設 促進學科快速發(fā)展
清華大學未來的發(fā)展目標是在2011年躋身于世界一流大學行列，而要實現(xiàn)這個宏偉目標，關(guān)鍵在于教師隊伍建設。外語系自1926年建系以來，尤其是1983年復建以來，十分重視教師隊伍的建設和發(fā)展。近幾年在教師隊伍建設方面主要采取了以下幾項措施：
● 根據(jù)學科發(fā)展的需要, 加大引進教授、博士來系工作的力度；
● 積極從國內(nèi)外招聘優(yōu)秀應屆博士、碩士畢業(yè)生充實教師隊伍；
● 創(chuàng)造條件支持教師在職或脫產(chǎn)攻讀國內(nèi)外博士學位；
● 做好教師職務聘任和崗位聘任工作；
● 配合學校做好“骨干人才支持計劃”工作；
經(jīng)過多年的不斷努力，外語系教師隊伍結(jié)構(gòu)已發(fā)生了較為顯著的變化。
在學歷結(jié)構(gòu)上完成了三次跨越：從八十年代以本科學歷的教師為主到九十年代中期以碩士學歷的教師為骨干力量，發(fā)展到現(xiàn)在大量聘用擁有博士學位的教師。
近年來，外語系教師隊伍的職稱結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大變化，教授、副教授約占教師總數(shù)的65％。引進的教授、學術(shù)帶頭人為外語系的學科發(fā)展做出了很大的貢獻。
在年齡結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)了新老交替：65%的教師為45歲以下的中青年教師，其中三分之一為35歲以下的青年教師。為支持青年骨干人才的成長，外語系積極配合學校的“骨干人才支持計劃”，對40歲以下的骨干青年教師進行經(jīng)費支持。1999年至2004年外語系共有19人次獲得該項計劃的支持，極大地調(diào)動了青年教師的工作積極性。他們年富力強、朝氣蓬勃，在教學、科研、管理等各項工作中發(fā)揮著重要作用，為外語系今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
目前，外語系共有英、日、德、俄、法語教師95人。其中教授21人（博士生導師6人），副教授40人，雙聘教授3人，兼職教授8人。
