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延攬學術精英 營造寬松環(huán)境 埋頭科學探索 培育頂尖人才
清華大學高等研究中心簡介
坐落于清華園理學院大樓西部的清華大學高等研究中心（英文名：Center for Advanced Study Tsinghua University）正式成立于1997年6月2日,。
清華大學高等研究中心是清華大學為創(chuàng)建世界一流大學而專門設立的基礎科學研究實體,。它的宗旨是：面向世界、面向二十一世紀，加強清華大學基礎科學研究,，培養(yǎng)有創(chuàng)新能力的科學人才,，開展國際學術交流與合作，逐步形成本?；A科學研究優(yōu)勢,，推動學校理科建設，為建設世界一流大學做出貢獻,。
一,、 中心特色
延攬學術精英，營造寬松環(huán)境,，埋頭科學探索,，培育頂尖人才，是清華大學高等研究中心發(fā)展自己的原則,，在這樣的前提下,，中心正在逐步形成自己的特色。
學術環(huán)境寬松
依照世界一流大學的研究模式和條件,，充分創(chuàng)造寬松自由的學術環(huán)境,，使來中心工作的優(yōu)秀科學工作者能最大限度地發(fā)揮自己的研究潛能，有機會和條件發(fā)揮自己的才能,。
引進人員一流
高等研究中心現(xiàn)有在崗教授3名,，研究員2名，副研究員3名,，都是從國內(nèi)外引進的優(yōu)秀學者,，其中2名為教育部特聘教授。除此之外,，中心還在校內(nèi)外聘請了一批一流人才為中心的兼職教授和客座教授,。與此同時，中心與國際接軌,，聘請一批現(xiàn)在在美國一流大學任教的杰出青年學者來中心,，每年工作1－2個月。他們的年齡在40歲左右,，正當工作旺盛的年紀,，他們和中心的研究人員合作，也指導研究生工作,。這種合作交流機制的建立,，使中心的學術水平和國際接軌，也提高了中心在國際上的知名度,。
評價標準國際化
聘請國內(nèi)外基礎科學界的杰出學者為高等研究中心學術委員會成員,，推行國際化的工作評價標準,，由他們評價中心研究
人員的工作成績,。中心人員的升遷也以這些人的評判為依據(jù)。
人事制度獨特
高等研究中心人事結構由行政管理和專業(yè)人員兩部分組成,。在行政管理層面采取與國際接軌的人員設置,，將行政人員數(shù)壓縮到最低限度。管理機構設置由名譽主任,、主任,、副主任及行政人員構成，共有5名人員,，其余是合同制人員,。專業(yè)層面，教授在高等研究中心是長期職位,，研究員和副研究員是有限期的職位,，3年一個聘期，2屆為止,。如果工作成績杰出,，經(jīng)過廣泛評價后，可以晉升到教授崗位的,，則可變成長期職位,。另外，中心還設有兼職教授,、訪問教授和訪問學者等職位,。
二、組織架構
高等研究中心建院初期掛靠在清華大學物理系,，從2002年1月1日起被學校確立為行政實體,。中心實行在校長領導下的主任負責制，本著"精干,、擇優(yōu),、流動"的原則，遵循國際管理標準,，積極通過各種渠道吸納國內(nèi)外的科學英才,，為研究人員提供優(yōu)良的工作條件、寬松的學術環(huán)境和較好的生活待遇,，保證人員結構合理和高活力,、高效率。
為保證中心的學科方向和學術水平,，中心聘請周光召,、陳省身、林家翹、邱成桐等4位海內(nèi)外著名科學家擔任顧問,；聘請北京大學甘子釗,，美國麻省理工大學田剛，香港科技大學沈平,，加利福尼亞大學伯克利分校李東海,，哥倫比亞大學張壽武，香港科技大學和加利福尼亞大學洛山磯分校鄭紹遠,，中國科學院理論物理研究所歐陽鐘燦等8位杰出學者為學術委員會委員,，對中心的學科方向提出建議，為中心推薦優(yōu)秀研究人員,，并對在職研究人員進行學術評估及人事升遷評價,。
三、人才培養(yǎng)
清華大學眾多的拔尖生源為培養(yǎng)和造就杰出的前沿科學人才提供了豐厚的沃土,。清華大學高等研究中心將充分利用和發(fā)揮這一優(yōu)勢，積極通過各種有效方式,，選拔和培養(yǎng)立志為基礎前沿科學事業(yè)而獻身的優(yōu)秀人才,。同時，向校外一切優(yōu)秀學生和青年科學工作者敞開大門,，每年都將在國內(nèi)外招收博士研究生和招聘博士后研究人員,。設立"楊振寧獎學金"，獎勵優(yōu)秀研究生,。
中心還根據(jù)研究課題的需要,，將中心的研究生和研究人員派往國外一流學府及科學研究所從事研究工作。
四,、學術·科研
清華大學高等研究中心以"創(chuàng)新,、交叉、綜合"為研究活動的主導思想,，倡導開拓性與科學首創(chuàng)精神,。在數(shù)學、物理,、化學和生命科學等學科以及相關領域中,，選擇對未來科技發(fā)展可能產(chǎn)生重要影響的并對探索自然規(guī)律有深遠意義的問題為研究內(nèi)容，建立具有國際一流基礎研究水平的學術中心,。當前,，該中心側(cè)重于理論性課題探索，近期的主要研究領域包括：數(shù)學物理,、統(tǒng)計物理,、凝聚態(tài)理論,、基礎數(shù)學及生物信息學等。
高等研究中心積極推動基礎科學同其他相關學科的交叉,、滲透與合作,，促進清華大學學術水平的提高。今后,，隨著中心的發(fā)展和條件的改善,，研究領域?qū)⒅鸩酵貙挕?/p>
在理學院大樓西翼進行擴建的辦公樓完成后，一個圍繞中央庭院的四方環(huán)形建筑供中心使用,，中心可擁有約2000平米的辦公用房，通訊,、計算等設施將趨于完備,，形成了一個寬松、雅致的學術環(huán)境,。
五,、交流·合作
清華大學高等研究中心積極與海內(nèi)外的相關研究機構開展學術交流合作。主要方式有：設立了"楊振寧講座",，邀請諾貝爾級科學家來校講學,；邀請海內(nèi)外杰出科學家和優(yōu)秀留學人員來校做短期訪問、講學,，或在中心兼職,；組織大型專題國際會議，邀請一批在個別領域中研究工作處于最前沿,、最活躍的海內(nèi)外學者來校介紹最新的研究成果和方向,；開展師生互訪，聘請海外專家學者擔任研究生的聯(lián)合指導教師,，探索國際化人才培養(yǎng)模式,；努力創(chuàng)造條件，鼓勵和資助中心的研究人員出國考察,、訪問和參加國際學術會議,。
六、教師隊伍
清華大學高等研究中心設教授編制8人,，研究員編制10人,，副研究員編制10人以及不定數(shù)額的訪問學者和訪問教授等流動研究編制。中心
現(xiàn)有在編研究人員10人（包括著名華裔應用數(shù)學家林家翹先生,、朱邦芬教授及翁征宇教授），流動研究人員18名,，其中包括9位在站博士后和9名在讀博士生,；諾貝爾物理獎獲得者,、著名華裔科學家楊振寧先生為中心名譽主任，美國紐約州立大學石溪分校楊振寧理論物理研究所榮休教授聶華桐先生為中心主任,。美國斯坦福大學物理系教授張首晟,、美國麻省理工學院物理系教授文小剛、哥倫比亞大學數(shù)學系教授張壽武,、加利福尼亞大學伯克利分校物理系教授李東海等5位任職設崗在中心的教授,。此外，清華大學物理系顧秉林,，中國科學院理論物理研究所蘇肇冰,，美國普林斯頓大學數(shù)學系項武忠，香港科技大學和加利福尼亞大學伯克利分校數(shù)學系項武義,，中國科學院理論物理研究所歐陽鐘燦,，南開大學數(shù)學研究所葛墨林等6位為兼職教授或客座教授。
七,、基金籌集
為了使清華大學高等研究中心能夠健康地發(fā)展,，"清華大學高等研究中心基金會有限公司"于1998年3月13日在香港注冊，在香港,、美國及臺灣募集基金,，幫助清華大學籌集中心的日常經(jīng)費和研究員工資?；饡飨蓷钫駥幭壬鷵?，清華大學校長王大中任副主任。
捐款累積達十萬美元以上的捐款人將成為中心的贊助人,，其芳名銘刻于高等研究中心大樓外的大理石"芳名牌"上,。歷年捐款累積達五十萬美元以上的贊助人將被邀請為基金會董事，達一百萬美元以上的贊助人為執(zhí)行董事,。
后記
新技術革命向科學界提出了一系列挑戰(zhàn)性的新課題,，也為二十一世紀的基礎科學研究提供了新的機遇。面對挑戰(zhàn)和機遇,，清華大學高等研究中心將積極吸取世界一流大學發(fā)展基礎科學研究的成功經(jīng)驗,，努力加快建設步伐，使中心逐步發(fā)展成為具有國際水平的,、在國內(nèi)外有重要影響的基礎科學研究基地,，最終成為一個世界性的學術研究中心。
