無標題文檔我校第21次教育工作討論會閉幕
王大中校長作我校第21次教育工作討論會總結報告
號召全體教職工為實現(xiàn)學校教育改革的“十五”目標而努力奮斗
12月13日下午,，我校第21次教育工作討論會閉幕式暨我校教職工第5屆,、工會會員第17屆代表大會第二次會議在綜合體育館舉行,，全校教職工約3000人到場傾聽了王大中校長作的我校第21次教育工作討論會總結報告,。
王校長首先談到了教育工作討論會的主要進展,。他說,，21次教育工作討論會主要在以下幾個方面取得了的很大的進展：討論會對進一步推動教育思想的轉變發(fā)揮了重要的作用,；確立了我校"十五"期間教育改革和發(fā)展的主要目標,，把加速建立研究型大學人才培養(yǎng)和教學體系作為我校今后一段時間內(nèi)教學改革的基本任務,；推進了教學改革的實施,；把加強我校在新時期的德育與學風的建設作為一個重要的議題，進行了深入的調(diào)查和研究,?？傮w而言，21次教育工作討論會基本上達到了我們的預期目標,。
在談到我校在建設研究型大學人才培養(yǎng)體系時,，他說，建設研究型大學所要面臨的主要課題是處理好教學與科研,、本科教育與研究生教育之間的關系,，進而從5各方面闡述了研究型大學人才培養(yǎng)體系的特點：堅持教學與科研相結合，這不僅拓展了辦學的功能,、提高了治學的境界,，還使我們教育的思想和觀念發(fā)生了可喜的變化；堅持本科教育與研究生教育培養(yǎng)的有機結合,，他強調(diào)本科是大學教育最重要的一個階段,，因此決不能忽視本科教育；要堅持學科的綜合優(yōu)勢,，建立有助于綜合素質(zhì)培養(yǎng)和交叉學科發(fā)展的人才培養(yǎng)環(huán)境,；建立學術水平與教學水平兼?zhèn)涞膸熧Y聘任機制，這是研究型大學師資隊伍的保證,；要重視在教師和學生之間建立教學互動的關系,，不斷加深師生感情。
在總結報告的第三部分,，王校長談到了我校下一階段教育教學改革的主要工作,，分為以下7點：1、推進課程結構的調(diào)整,，完善人才培養(yǎng)方案,。目前，大部分院系已經(jīng)完成了培養(yǎng)方案的修訂，下一步的工作就是在進一步完善課程結構的基礎上,，著手進行課程模塊的搭配,，以及課程教學和實踐教學的結合等。2,、以"百門精品課程"的建設為重點來推動主要教學環(huán)節(jié)的改善,，還要加強學校的課程資源建設，增加面向全校開放的選修課的種類和選修人數(shù),，同時注意加強交叉學科的課程建設，擴大外語授課和雙語授課,，擴大"大學生研究訓練計劃（SRT）"參與面等,。3、加強研究生培養(yǎng),，提高博士生質(zhì)量,，近期的主要工作是改革并逐步完善博士生"三助（助教、助管,、助研）"崗位的設置,，提高博士生的總體水平。4,、推進繼續(xù)教育的發(fā)展,，增強辦學活力，在繼續(xù)教育的規(guī)模,、層次,、力量、機制等方面加以提高和改善,。面向市場的需求,，在調(diào)動各個院系辦學的積極性的同時將繼續(xù)教育學院實體化。5,、進一步加強學風建設,，學風建設需要學生的思想教育工作、教學工作和管理工作三個方面來配合,，我們要從新生開始就加強理想教育和清華的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，教學方面要加快推進教學內(nèi)容的改進，用優(yōu)良的師風來帶動優(yōu)良的學風,，從管理上來看,，要把目標管理和必要的過程控制更好地結合起來。6,、加強師資隊伍的建設,，推行教師崗位聘任制，在"十五"期間將努力形成教學和科研、學術水平和教學水平兼?zhèn)涞膸熧Y隊伍的建設,，從明年開始推行崗位聘任制,，改革的重點是規(guī)范教師隊伍。7,、推進教學管理體制改革,，完善教學評價體系，首先要建立校,、院系教學的第一責任人的制度,，要進一步完善院系的教學管理體制等。
王校長號召全校教職工抓緊當前的有利時機,，以鄧小平理論,、江澤民同志的"三個代表"思想為指導，貫徹中央十五屆六中全會決定的精神,，為實現(xiàn)學校教育改革的"十五"目標而努力奮斗,！
提案委員會主任、我校計算機系教授吳文虎在會上作了《清華大學第五屆教職工代表大會第二次全體會議提案審查報告》,，我校黨委常務副書記,、工會主席陳希主持會議。我校領導賀美英,、楊家慶,、何建坤、葉宏開,、胡顯章,、張再興、胡東成,、王明旨,、顧秉林、岑章志,，以及大會的執(zhí)行主席楊曉延,、高其才、曹文彬,、王麗方,、張開存在主席臺就坐。
教育工作討論會原稱教學討論會,，每4年舉行一次,，是我校的重要工作會議。從去年起學校將其更名為教育工作討論會,，從而更加全面地研討教育教學,、人才培養(yǎng)的有關工作。我校第21次教育工作討論會于去年11月開始，至今已經(jīng)持續(xù)了一年多的時間,，這是我們學校發(fā)展歷史上跨越世紀,、繼往開來的重要會議，圍繞著"把握新世紀全球變革趨向,，適應國家經(jīng)濟與社會發(fā)展需求,，加速教育創(chuàng)新，開創(chuàng)我校21世紀高素質(zhì)創(chuàng)造性人才培養(yǎng)的新局面"這一主題,，以校內(nèi)師生,、國內(nèi)外校友和國內(nèi)外知名大學為對象，學校廣泛開展了調(diào)查研究,，經(jīng)過各個院系師生的大討論,，制訂出了我校今后5年教育教學改革的行動綱要。（周襄楠）
