一、思路
自動(dòng)化系控制與決策研究所黨支部是學(xué)校和院系開(kāi)展教學(xué)科研工作的基本單元與戰(zhàn)斗堡壘。在自動(dòng)化系黨委“一所一策”加強(qiáng)基層建設(shè)工作方案的統(tǒng)籌部署與支持下，控制與決策研究所黨支部緊密結(jié)合研究所的特點(diǎn)，積極開(kāi)展“雙帶頭人”工作室的建設(shè)，著力增強(qiáng)黨支部的政治功能和組織功能。針對(duì)研究所管理制度不完善的問(wèn)題，支部深入開(kāi)展調(diào)研，主動(dòng)作為，在完善所務(wù)會(huì)制度、優(yōu)化科研資源和研究生指標(biāo)配置、強(qiáng)化師德師風(fēng)評(píng)價(jià)等方面，牽頭制定并實(shí)施了一系列管理辦法，有效理順內(nèi)部管理體系。針對(duì)研究所學(xué)科規(guī)劃和人才引進(jìn)等核心需求，黨支部組織開(kāi)展學(xué)科規(guī)劃研討，協(xié)同行政班子制定研究所學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)規(guī)劃，為研究所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供思路和保障。黨支部堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，將黨建工作深入融入教學(xué)科研與人才培養(yǎng)的全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)黨建工作和教學(xué)科研、人才培養(yǎng)的互融共進(jìn)，為研究所的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
二、做法
1.強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)，融合特色活動(dòng)，加強(qiáng)思想教育
黨支部堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，注重加強(qiáng)日常規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分利用教職工入黨發(fā)展會(huì)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會(huì)、組織生活、理論學(xué)習(xí)等各種契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理工作。
黨支部注重以特色活動(dòng)為載體，加強(qiáng)師生共建。2024年開(kāi)展了“以導(dǎo)學(xué)思政與研究生校友工作促進(jìn)研究生培養(yǎng)”活動(dòng)，校慶期間邀請(qǐng)本所系友返校參加退休教師的榮休會(huì)，組織青年教師和研究生參加座談交流，以典型系友成長(zhǎng)經(jīng)歷促進(jìn)研究生的培養(yǎng)。2023年7月，黨支部與自21班團(tuán)支部開(kāi)展赴貴陽(yáng)實(shí)踐共建活動(dòng)，帶領(lǐng)本科暑期實(shí)踐團(tuán)參觀國(guó)家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗(yàn)區(qū)企業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生們深入體悟國(guó)家前沿發(fā)展，在攀登知識(shí)高峰中追求卓越，在肩負(fù)時(shí)代重任時(shí)行勝于言。
黨支部組織榮休會(huì)和本科生共建活動(dòng)
2.發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，深入調(diào)研，構(gòu)建研究所管理體系
黨支部充分發(fā)揮建在連上的組織優(yōu)勢(shì)，由支部牽頭，對(duì)研究所的所務(wù)會(huì)制度、師德師風(fēng)評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行深入調(diào)研，對(duì)研究所管理規(guī)章制度進(jìn)行梳理，制定相應(yīng)管理辦法。目前，由黨支部與研究所行政班子共同討論，已制定相關(guān)四個(gè)規(guī)章制度。2023年10月，黨支部/研究所籌措資金裝修了兩個(gè)研究生實(shí)驗(yàn)室，改善了實(shí)驗(yàn)環(huán)境和條件，有效提升了研究所的管理效能。
為了在工作中把好政治關(guān)、師德關(guān)，黨支部制定了研究所師德師風(fēng)評(píng)價(jià)細(xì)則，在年度考核、人才引進(jìn)等環(huán)節(jié)中做到把好師德關(guān)，防范師德失范行為，在研究所內(nèi)營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。
3.聚焦核心問(wèn)題，積極籌劃，制定研究所發(fā)展規(guī)劃
研究所當(dāng)前面臨著師資結(jié)構(gòu)失衡、急需引進(jìn)青年人才的迫切問(wèn)題，黨支部堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，組織研究所學(xué)科規(guī)劃研討，在系黨委的統(tǒng)籌謀劃和具體指導(dǎo)下，形成了《研究所黨支部三年建設(shè)方案》，配合行政班子制定研究所未來(lái)5年至10年的學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)規(guī)劃，為研究所的發(fā)展提供了清晰路徑和組織保障。
三、成效
1.支部組織生活煥發(fā)新活力，青年教師踴躍參加
通過(guò)精心策劃，黨支部開(kāi)展的各類理論學(xué)習(xí)、學(xué)科研討活動(dòng)，內(nèi)容豐富、形式多樣，有效提升了組織生活的吸引力，青年教師積極參加，提高了黨支部的凝聚力，支部也因此多次獲評(píng)自動(dòng)化系優(yōu)秀黨支部。
理論學(xué)習(xí)和黨員發(fā)展會(huì)合影
2.特色活動(dòng)加強(qiáng)師生共建，導(dǎo)學(xué)思政成效顯著
黨支部在組織特色活動(dòng)中，注重導(dǎo)學(xué)思政，加強(qiáng)學(xué)生培養(yǎng)。帶領(lǐng)本科生在貴州開(kāi)展實(shí)踐共建活動(dòng)，讓學(xué)生們了解大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)在國(guó)家各行各業(yè)的應(yīng)用，提高學(xué)生們對(duì)自動(dòng)化專業(yè)的認(rèn)識(shí)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。利用榮休會(huì)開(kāi)展交流座談活動(dòng)，以典型系友成長(zhǎng)經(jīng)歷促進(jìn)研究生的培養(yǎng)。高年級(jí)博士生潘子肖榮獲“水木學(xué)者”稱號(hào)。
3.研究所制度體系進(jìn)一步完善，研究所管理能力提升
研究所管理制度得到健全，不僅提高了工作效率，也增強(qiáng)了研究所的凝聚力。研究所重要事項(xiàng)由所務(wù)會(huì)以及研究所黨政聯(lián)席會(huì)作決定，保障了全所教職工的利益。通過(guò)師德師風(fēng)評(píng)價(jià)細(xì)則，黨支部政治把關(guān)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
四、啟示
充分發(fā)揮黨支部“支部建在連上”的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨支部與中心工作的深入融合，圍繞中心工作的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮基層黨組織的政治功能和組織功能，推動(dòng)中心工作不斷取得新突破，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
供稿：自動(dòng)化系
編輯：肖零
審核：郭玲
