在完成了對吳郁龍的采訪后,，他熱情地把我們帶到了公司大樓一層的健身房,，向我們展示他為員工打造的“身體加油站”,?？粗兪斓夭僮髦粋€個健身器械,，在最大的載荷下輕松地做著動作,，不禁讓我們感到汗顏。如果不看他的履歷,，很難相信保持著健壯體魄的吳郁龍已經(jīng)年過50歲,，“我去年還能原地起跳摸籃筐，”他不無自豪地說,，“這些都是當年在清華養(yǎng)成的習慣,。母校給了我勤奮的習慣、進取的精神和好身體,。”
確實,，回憶起在清華讀書的時光，除了艱苦的生活條件和冬季取暖的煤球爐,，吳郁龍不斷提起的就是清華給學生營造的公平競爭環(huán)境,、勤奮的學習風氣和濃厚的體育鍛煉氛圍。“那時候我是擊劍隊隊員,，我太太是計算機系的校友,，她在學校時還曾保持當年清華的女子七項全能紀錄,。”吳郁龍是1979年考入清華大學熱能工程系，在清華園度過了一生中重要的十年,。1989年,，他赴美留學，并于1994年在美國紐約城市大學流體和工程傳熱學專業(yè)獲得了博士學位,，并取得了計算機專業(yè)碩士學位,。
在美國生活多年，吳郁龍搞研究,、辦企業(yè),、做投資，在多個領域都取得成功,。但出于專業(yè)的敏感性,，他開始關注清潔型新能源的開發(fā)與利用，以及它們本身所孕育的巨大的市場潛力,。因此,，當2003年清華大學和中國核工業(yè)建設集團公司共同組建中核能源科技有限公司、聘任他擔任總經(jīng)理的時候,，他立刻回國接受了這份新的挑戰(zhàn),。
如今，吳郁龍領導下的中核能源已經(jīng)成為清華大學核能產(chǎn)學研結合的重要平臺,，也在我國高溫氣冷堆,、低溫核供熱堆產(chǎn)業(yè)化工作中發(fā)揮著越來越重要的平臺主體作用；他將在國外多年的企業(yè)管理經(jīng)驗運用到國內(nèi),，形成了從研發(fā)設計,、工程實施到投資運營完整的產(chǎn)業(yè)鏈體系。“我在企業(yè)中也創(chuàng)造一個跟清華相似的環(huán)境,，每個年輕人都有一個公平的競爭環(huán)境,，大家也都能團隊合作，我作為管理者,，更要關心他們實際的困難。”
今年的校慶,，恰逢吳郁龍畢業(yè)三十周年,，會有很多海內(nèi)外的同學返校團聚，他自然地承擔起服務校友的責任,。他爽朗地笑著說：“無非是接接送送,，定定賓館房間，為他們服務嘛,，其實我們大學時代還不是大家一起這么互相服務著過來的,。”
